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Wir sind davon überzeugt, dass Sicherheitsunterweisungen einfach und unkompliziert abgehalten werden können. Und das auch mehrsprachig!

verantwortung

Verantwortung

Der Unternehmer trägt die Verantwortung dafür, dass Unterweisungen nach § 12 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) regelmäßig durchgeführt und dokumentiert werden.

Anlässe

Anlässe

Die Anlässe, zu denen Mitarbeiter unterwiesen werden müssen, sind im § 12 (1) Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) beschrieben:

• bei Einstellung (Erstunterweisung)
• bei Veränderungen im Aufgabenbereich
• bei Einführung neuer Arbeitsmittel und Technologien (ständig angepasst an Gefährdungsentwicklungen)
• nach besonderen Anlässen (z. B. Unfall)
• regelmäßiges Wiederholen

Documentation

Dokumentation

Nach § 4 (1) DGUV 100-001
muss die Unterweisung dokumentiert werden.

1.063.141*
meldepflichtige Unfälle gab es im Jahr 2016

* Quelle: https://www.dguv.de/de/zahlen-fakten/au-wu-geschehen/index.jsp – Statistik 2016

Eine Vielzahl dieser Unfälle könnte vermieden werden

Kennen Sie das?

Sicherheitsunterweisungen?

„Dafür haben wir doch unsere Fachkraft für Arbeitssicherheit, die wird das schon machen.“

„Ja, ja, ganz klar sind die wichtig. Aber damit verdienen wir kein Geld!“

„Machen wir dann irgendwann auch mal, wenn uns wirklich nichts anderes mehr einfällt.“

„Bei uns sitzen die Leute im Büro, denen wird schon kein Ziegel auf den Kopf fallen.“

„Bei uns liegen Hefte, Zeitschriften und Broschüren von der Berufsgenossenschaft aus. Da steht alles Wichtige drin. Das reicht!“

Sicherheitsunterweisungen!

„Wir legen Wert auf Unterweisungen, um unseren Mitarbeitern einen sicheren und gesundheitsgerechten Arbeitsplatz zur Verfügung stellen zu können.“

„Unsere Mitarbeiter sollen wissen, welche Gefährdungen es an ihrem Arbeitsplatz gibt und wie sie in ihren Arbeitsaufgaben Unfälle vermeiden können.“

„Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl und sicher fühlen und wissen, dass ihre Gesundheit nicht gefährdet ist.“

„Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter erkennen, dass wir uns um ihre Gesundheit kümmern.“

Sicherheitsunterweisungen noch nicht gemacht?

Jetzt ist es an der Zeit, mit Spedifort zusammenzuarbeiten

Der richtige Partner

Dafür benötigen Sie einen Partner, der über das notwendige Knowhow und die Erfahrung in der Umsetzung verfügt. Spedifort ist im deutschsprachigen Raum der führende Anbieter von E-Learning in der Logistik- und Speditionsbranche.

Unterweisung mit E-Learning

Nach der DGUV Vorschrift 100-001 sind Unterweisungen grundsätzlich persönlich durchzuführen. Als Hilfsmittel sind aber auch elektronische Medien einsetzbar.

Thematisch

Thematisch eingegrenzt und aufbereitet (z. B. ortsbewegliche Elektrogeräte, Leitern oder Bildschirmarbeitsplatz)

Arbeitsplatzspezifisch

So können die Themen arbeitsplatzspezifisch kombiniert und zur Verfügung gestellt werden

Wissenstest

Zum Schluss gibt es immer einen Wissenstest

Zeitersparnis

Die Unterweisungen sind in einem angemessenen und überschaubaren Zeitraum (im Durchschnitt zwischen 20-30 Minuten) durchführbar

Blended Learning

Safetyfort ist das optimale Onlinewerkzeug für Ihre Sicherheitsbeauftragten

Fachkräfte

Mit konkreten Aufgaben und Fragestellungen verweisen wir gezielt auf die Fachkräfte in Ihrem Unternehmen

Support

Der Teilnehmer kann sich aber auch über einen Chat oder über unsere Hotline direkt mit einem unserer fachkundigen Mitarbeiter in Verbindung setzen

Reporting

Durch ein Reporting-System haben Sie die Möglichkeit sich jederzeit über den Lernfortschritt Ihrer Mitarbeiter zu informieren

Zertifikate

Am Ende der Unterweisung kann sich der Mitarbeiter ein Zertifikat ausdrucken lassen, mit dem er seine Teilnahme dokumentiert

Keine Samstagsveranstaltung mehr

Mit Spedifort sind sie zeitlich sowie örtlich komplett ungebunden. Der Mitarbeiter / Die Mitarbeiterin entscheidet selbst wann und wie er / sie sich weiterbildet.

Ihre Vorteile

zeit und ortsunabhängig

Zugriff auf die Unterweisung an jedem Ort, zu jeder Zeit

responsive

Vielfältige Zugriffsmöglichkeiten über PC, Laptop, Tablet oder Smartphone

lerngeschwindigkeit anpassen

An die individuelle Lerngeschwindigkeit angepasst

verfuegbar

Ständige Verfügbarkeit der Unterweisungen

hohes level

Unterweisungsinhalte befinden sich auf einem einheitlich hohen Niveau und sind aktuell

reduzierung aufwand

Reduzierung von organisatorischem Aufwand für Präsenzveranstaltungen

keine wiederholungen

Keine Nachholtermine

mehrsprachig

Mehrsprachigkeit möglich

zertifikate

Rechtssicheres Teilnehmerzertifikat

reporting

Komfortables Reporting-System mit Überwachungsfunktionen

Sie wollen mehr erfahren?
Dann kontaktieren Sie uns einfach!

INN-ovativ KG
Zementwerkstrasse 1
D-83088 Kiefersfelden
Deutschland
Tel.: +49 (0)8033 60899-55

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